Empresa de Joinville compra fábrica de multinacional

O negócio foi finalizado em setembro de 2021 e promete expandir o catálogo da empresa catarinense

A empresa joinvilense Docol concluiu, em setembro de 2021, a aquisição de uma fábrica da Franke Sistemas de Cozinhas do Brasil, subsidiária no Brasil do grupo internacional da Franke, com sede na Suíça.

As fábricas da Docol e da Franke são vizinhas em JoinvilleAs fábricas da Docol e da Franke são vizinhas em Joinville – Foto: Divulgação/ND

Com isso, linhas de pias, cubas e tanques de inox serão incorporadas ao portfólio da empresa catarinense, que é uma das líderes brasileiras em metais e louças sanitárias

A planta também está localizada em Joinville, no Norte de Santa Catarina, e representa a manutenção de um movimento de expansão, iniciado em 2019, a partir da aquisição do controle da Mekal.

Para os próximos cinco anos, a ideia é investir cerca de R$ 500 milhões em novos negócios e na ampliação da sua produção e do portfólio de produtos.

“Esse novo momento marca a virada para os nossos próximos 65 anos de história. Até 2028, pretendemos saltar dos atuais R$ 800 milhões de faturamento anual para R$ 2 bilhões, comemora o presidente da Docol, Guilherme Bertani.

“Aquisições como esta contribuirão muito para a Docol ampliar o seu portfólio, que hoje é de 2.400 produtos, e alcançar a liderança também no segmento de pias, cubas e tanques de inox”, completou.

Mudança no consumo

Na pandemia, os hábitos dos consumidores de pias, cubas e tanques mudaram – fortalecendo também o crescimento do setor de construção civil. Por isso, a compra é tão valiosa neste momento.

“Ao longo desse período, a cozinha tornou-se o coração da casa. E o inox, como material nobre, estético e de fácil manutenção, chama a atenção pela durabilidade e capacidade de transformação que o aço proporciona”, explica Bertani.

Segundo o presidente, a integração dos processos de produção e gestão de operações deve levar cerca de 90 dias.

“Entendemos que estamos entrando em um novo mercado e essas pessoas são essenciais para o nosso sucesso”, afirma Bertani. “Por outro lado, queremos que o maior número de colaboradores possível, incluindo lideranças, sinta-se em casa o quanto antes”, conclui.

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